L’externalisation totale de la gestion de vos paies vous permettra de vous concentrer sur les aspects stratégiques de votre entreprise plutôt que sur les aspects administratifs ou réglementaires. Ainsi, vous bénéficiez d’un suivi régulier par un gestionnaire de paie, qui connaît votre métier et la réglementation spécifique qui s’y applique.
Nous vous transmettons les bulletins de paie (et éventuellement fichier de virement) en fonction des variables que vous nous transmettez et les déclarations de charges sociales y afférentes. Nous vous gérons aussi les événements ponctuels dans la vie de l’entreprise (maladie, accident de travail, contrat de Prévoyance…)

